システム研究所のイメージ

私たち株式会社システム研究所は、ICTを通じて社会課題の解決に取り組むITソリューション企業です。
創業以来、誠実なものづくりを通して信頼と実績を築いてきました。特に近年は、教育現場のデジタル化に貢献する「教育DX」に力を入れており、全国の教育機関と共に新たな未来を切り開いています。

また事業の拡大とともに、社員が長く安心して働ける環境づくりも大切にしています。
社員の将来にわたる安心を支えるために、奨学金返済支援制度や独自の退職金制度など、他社にはない福利厚生制度を整備。全社員の「物心両面の幸せ」の実現に取り組んでいます。

これからも、信頼性と透明性の高い経営を実践し、「お客様視点に立ったシステム提供」を通じて、
地域社会にとって“なくてはならない存在”となるICT企業を目指してまいります。

事業概要
当社は、教育関連システムや通販システムをはじめとするシステム開発やホームページ制作を通じて、デジタル技術による業務の効率化・最適化を支援しています。
教育・公共・医療・物流・製造など、幅広い分野で多くの導入実績があり、お客様の課題解決にITの力で貢献しています。
本社所在地
福井県福井市御幸2丁目17-25
電話番号
0776-24-8118
設立
1985(昭和60)年9月25日
資本金
2,225万円
従業員数
45名(男性33名、女性12名) ※2025年5月現在
売上高
5億5,000万円 ※2024年8月期
事業所
福井県福井市御幸2丁目17-25

インターンシップ情報

システム研究所のインターンシップイメージ

【選べる1~3days】システム開発&教育DX新商品企画体験
先輩と交流しながら現場の雰囲気を体感!

日時
①8月26日(火)~8月28日(木)、②9月16日(火)~9月18日(木) ※ご自身の都合に合わせて1~3日間の参加日程が選べます。 ・1日コースなら、教育DX新商品開発体験(時間10:00~15:00) ・2日コースなら、AIシステム開発体験&先輩社員座談会(時間10:00~16:00) ・3日コースなら、AIシステム開発体験&先輩社員座談会&教育DX新商品開発体験(時間10:00~16:00)
会場
株式会社システム研究所(福井市御幸2丁目17-25)
概要
◇AIでシステム開発体験
 先輩社員と一緒にシステム開発を体験します。
◇新商品開発体験
 システムの新商品企画提案からプレゼン発表までを行うグループワークです。
◇先輩社員座談会
 入社5年以内の先輩社員がみなさんの疑問にお応えします。
問い合わせ先
【申込みURL】https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminarList/index/?corpId=241978

【担当】植田、岸本
【メール】saiyou@sysken.ne.jp

募集要項

現在ご覧いただいているのは2026年卒の採用情報です。2027年卒の皆さんへの情報は、2027年3月1日に公開予定です。
募集職種
●システムエンジニア
●営業
●サポート
資格(学部・学科等)
学部学科不問
採用人数
1~5名
給与
【初任給】
大卒院卒:(月給)235,000円
大学卒:(月給)230,000円
短大・高専・専門卒:(月給)210,000円

初任給は2026年4月の予定額となります。
その他、通勤手当支給、住宅手当支給、残業手当実費支給(固定残業代なし)、賞与年2回、昇給年1回

【モデル月収例】
大卒初任給をモデルとしています。

 基本給   230,000円
 通勤手当    5,000円 ※諸手当参照(20日分、片道5kmマイカー通勤の場合)
 住宅手当  10,000円 ※諸手当参照(一人暮らしの場合)
 残業手当  10,000円 ※実費支給(6時間残業をした場合のおおよその額です)
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 総支給額  255,000円(退職金を含めた場合 263,000円)

※退職金は、3年目より給与とは別に積み立てます。
勤務地
福井県福井市御幸2丁目17-25
※転勤や派遣はありません。
休日
●年間休日日数123日(今期実績)
●平均有休取得日数10.5日

週休2日(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇
※年に2回土曜出勤があります。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、退職金制度(一般社員で1,000万円~1,500万円)、資格取得支援制度、健康診断、社員旅行・イベントあり、インフルエンザ接種代補助、永年勤続表彰制度、短時間就業、健康経営、奨学金貸付制度、奨学金代理返済制度
その他
【入社後について】
入社直後はご不安なことも多いかと思いますので、少しでも安心して業務に取り組んでいただけるよう、4月の入社から配属が決定する秋頃までの間は、新入社員同士で同じ席に着き、研修を受けていただいております。
未経験の方でも安心して活躍できるよう、手厚い研修制度をご用意しています。
選考方法
書類選考、適性検査(Webによる検査)、筆記試験(作文等)、面接
提出書類
●履歴書(エントリーシート)
●成績証明書
●卒業(見込)証明書
●採用活動における個人情報取扱い同意書(当社書式)

※成績証明書、卒業(見込)証明書は、後日の提出でも構いません。
採用フロー
【通常の選考スケジュール】
 書類選考
  ▼
 適性検査
  ▼
 筆記試験(作文等)
  ▼
 1次面接(個別)
  ▼
 役員面接(個別)
  ▼
 内々定

※ご応募の状況に応じて、通常の選考スケジュールより早めにご案内を差し上げる場合がございます。