日華化学のイメージ

1941年の創業以来、繊維加工用薬剤をはじめ界面活性剤技術を基盤に化粧品やヘアケア製品、紙・自動車・電子材料など幅広い分野へと事業を拡大してきました。「お客様、社員、株主、そして社会から信頼され選ばれる企業を目指す」という理念のもと、”Smart Dyeing Process”や、水系ウレタン樹脂・フッ素フリー系撥水剤などに代表される環境に配慮した製品開発、世の中のニーズや変化に合わせた事業展開、顧客密着型のソリューション提供、社員一人ひとりの「誠実さ、勤勉さ、信用を積み重ねていく姿勢」などにより、信頼を築き、選ばれる企業を目指しています。

事業概要
日華化学は、界面活性剤技術を基盤に、「化学品」と「化粧品」を展開しています。化学品では、衣類を快適にする繊維加工剤をはじめ、紙・パルプ、クリーニング、メディカル、など幅広い分野に製品と技術を提供しています。化粧品では、美容室専売ブランド「DEMI COSMETICS」を持ち、シャンプーやトリートメントを始め、パーマ・カラー剤などの施術品を展開しています。BtoBが中心のため直接目にすることは少ないですが、私たちの暮らしのを支えています。
本社所在地
福井県福井市文京4丁目23番1号
電話番号
0776-25-8554
設立
1941年9月
資本金
28億9,854万円
従業員数
(連結)1,531名(単体)615名 (2024年12月31日現在、正社員のみ)
売上高
540億円(2024年12月期)
事業所
【研究所】
NICCA INNOVATION CENTER(福井)
【工 場】
鯖江工場(福井)、鹿島工場(茨城)
【支 店】
東京支店、大阪支店、名古屋支店
【営業所】
仙台営業所、広島営業所、福岡営業所
【ヘア サイエンス スクエア】
デミ ヘア サイエンス スクエア 東京
デミ ヘア サイエンス スクエア 大阪
デミ ヘア サイエンス スクエア 名古屋
デミ ヘア サイエンス スクエア 福岡

募集要項

募集職種
1,化学品研究職
2,化学品営業職
3,生産技術職
4,化粧品研究職
5,化粧品営業職
6,事務企画職
仕事内容
1,化学品研究職
化学品部門の研究開発職社員として、繊維化学品・機能化学品・特殊化学品などの研究・開発を行います。営業とともに顧客面談から、処方検討、製品の量産化検討まで幅広い業務を担います。
2,化学品営業職
化学品部門の営業職社員として、法人のお客様に対し当社の化学製品を提案します。研究・開発部隊と協力をしながら、お客様それぞれの課題を解決するための処方提案を行う(技術を売る)ことを大切にしています。
3,生産技術職
◆新製品の量産化検討
(新製品試作の現場立ち合い、パイロットプラントでの試作、ラボ検討、製法書の作成)
◆化学品製造ラインの検討及び設計
(新製品の生産のための設備、増産のためのライン増設や設備大型化、新規効率化設備など)
◆既存品の生産効率化の検討
(省力化、自動化、作業環境向上、CO2削減、MESなどの生産システム構築など)
4,化粧品研究職
化粧品部門の研究開発職社員として、安全かつ安心な価値ある商品(サロン専売頭髪用化粧品)の研究・開発を行います。テーマに沿った新商品の開発、開発スケジュールの管理、サロンモニターの実施による機能性・使用性の評価、新商品の品質規格の設定及び原料の選定、商品設計の妥当性確認及び製品化検証、特許等の知的財産権調査及び取得、新規化学物質調査及び登録など
5,化粧品営業職
プロフェッショナル向け頭髪用化粧品ブランド”DEMI”の商品提案を通じて、代理店(美容ディーラー)と協力しながら、美容室の経営サポートを行います。
6,事務企画職
経営企画・経理・法務・総務・人事などバックオフィス業務に携わり、社内外の人とコミュニケーションをとりながら、会社の組織力向上のための仕組みづくりや実務を行っていただきます。
資格(学部・学科等)
1,化学品研究職
理系学生のみ
2,化学品営業職
文理不問
3,生産技術職
理系学生のみ
4,化粧品研究職
理系学生のみ
5,化粧品営業職
文理不問
6,事務企画職
文理不問
採用人数
20~30名
給与
修士卒:(月給)260,000円
学部卒:(月給)245,000円
高専卒:(月給)220,000円
※その他、交通費・時間外手当・在宅勤務手当・規制手当等は別途支給されます。
※賞与:年2回(3月・9月)
※昇給:グレード昇格の実施(4月・10月)役職の付与(随時)
勤務地
福井市, 鯖江市, 大阪府, 愛知県, 東京都,
休日
年間日数:123日(2024年度)
連続休暇(夏季、年末年始、GW)、土・日・祝祭日、有給休暇、
特別休暇(誕生日休暇・リフレッシュ休暇)、慶弔休暇 など
待遇・福利厚生
【働き方に関する制度、取り組み 】
■時間単位有給制度
社員が保有する有給休暇のうち年間5日分までを本人の自由な意思に基づき、1時間単位で利用することができる。
■限定勤務制度
介護、育児、療養、妊娠を伴う社員は、社内規定に基づいた条件下のもと、勤務地や所属部署を限定した働き方を選択できる。
■早期復職支援制度
出産や育児による休業中の社員が早期に復職を希望する際、業務の生産性を落とさずにキャリアアップを目指すことができるよう、早期に復職できる環境整備及び助成支援を行う。
■慣らし就労制度
出産や育児による休業後の社員に対して、スムーズな復職を促し、復職後の業務効率を上げることを目的に、復職前の1カ月間を利用し、一定の条件下で就労をすることができる。
■復職支援面談制度
出産育児休業を取得する前・復職前・復職後の計3回、社員と所属長および人事による三者面談を実施する。

【福利厚生】
■食堂
福井本社内(NICCAイノベーションセンター内)は食堂完備。
■社員寮(福井本社・鯖江工場勤務者)
通勤可能圏内(自宅<本人・配偶者・直系血族2親等以内のいずれかの住居>から就業場所までの片道通勤時間が2時間以内、かつ自宅から就業場所までの片道通勤距離が60km以内)に自宅を持たない原則入社7年未満の独身社員は、福井本社近隣にある社員寮に入居をすることができる。寮の入居負担費は月額8,000円(水道光熱費、通信費、駐車場代等は自己負担)★2022年3月完成!
■借上社宅(各支店・営業所勤務者)
通勤可能圏内に自宅を持たない社員は、各支店・営業所付近で会社が契約する借上社宅に入居できる。社宅の入居負担費は、家賃限度額(70,000円~55,000円)を超過しない場合、月額8,000円(水道光熱費、通信費、駐車場代等は自己負担)※独身単身の場合
選考方法
1,エントリーシートの提出・適性検査の受検(Web上)
2,部門面接(2回 オンライン/対面)
3,最終面接(1回 対面予定)
提出書類
マイページ上で、エントリーデータ(写真含む)を提出
採用フロー
1,マイナビよりエントリー
2,会社説明会
3,エントリーシート提出
4,適性検査
5,面接(個別/グループ)3回実施予定
6,内々定
採用実績校
<大学院> 大阪大学、大阪工業大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢大学、関西大学、北九州市立大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸大学、佐賀大学、静岡大学、信州大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京大学、東京農業大学、東京理科大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 <大学> 愛知淑徳大学、青山学院大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢大学、関西大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、静岡大学、信州大学、専修大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京大学、東京農業大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、法政大学、明治学院大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 <短大・高専・専門学校> 福井工業高等専門学校